kafeel Saudi

    السعودية تصدر قرار بعدم إصدار رخص قيادة للأجانب الذين تقل رواتبهم عن 4 آلاف

    طالب عضو بارز في مجلس الشورى السعودي بعدم استخراج رخصة قيادة لغير السعودي إذا كان راتبه الشهري أقل من أربعة آلاف ريال (1066 دولار) وفق نظام حماية الأجور على مدى ستة أشهر أو لم تكن مهنته سائقاً.

    ونقلت صحيفة "الحياة" السعودية عن الدكتور فهد بن جمعة نائب رئيس اللجنة المالية بمجلس الشورى في مسوغات توصيته على تقرير وزارة الداخلية خلال مناقشته في جلسة المجلس أمس الأربعاء إن مطالبته ستحد من مخاطر وأنشطة العمالة السائبة والمتسترة، والتأكد أن السائق قادر على دفع المخالفات المرورية، والحد من استغلال رخصة القيادة في استعمالات أخرى تحرم السعودي من فرصة العمل، وتخفيف ازدحام المركبات في المدن وتقليص حوادث السيارات.
    وقال "ابن جمعة" إن تضخم العمالة الأجنبية يشكل تهديداً حقيقياً للأمن الوطني ديموغرافياً واقتصادياً واجتماعياً، ويجب تحديد الآثار السلبية للعمالة الأجنبية على الأمن الوطني والتصدي لها، مشيراً إلى أن اعتماد اقتصادنا بنسبة متضخمة على العمالة الوافدة منذ سبعينيات القرن الماضي يشكل تحدياً أمنياً كبيراً.

    وأضاف أنه "في عام 2016 يوجد أكثر من 11.67 مليون مقيم في المملكة منهم 10.883 مليون عامل وعاملة بحسب هيئة الإحصاءات العامة، وهناك أعداد كبيرة خارج سوق العمل، ويجب توضيح الآثار السلبية الناجمة عن العمالة الوافدة على الأمن والاستقرار الداخلي لكي يتم معالجة جميع الجوانب الأمنية المرتبطة بها".
    وتابع "هذا يتطلب المراقبة الدائمة والدقيقة لفئات العمالة الوافدة وبخاصة المشبوهة منها والتي قد تهدد الأمن الداخلي للبلاد والاستقرار من خلال قيامها بمختلف الجرائم وغيرها من الأنشطة غير المشروعة، وهذا يلزم الدوائر الأمنية القيام بدوريات مكثفة للتفتيش والقبض على العمالة غير المشروعة ومراقبة حدود البلاد بطرق متقدمة تقنياً لمنع الأعمال والعمالة غير المشروعة".

    وقال "إن التنسيق بين وزارة العمل ووزارة الداخلية والإدارات الأمنية المختلفة ضروري للسيطرة على سوق العمل وترحيل العمالة غير الشرعية".

    وأضاف أن "الأمن الاقتصادي يعتمد على توظيف العمالة السعودية، إذ إن العمالة الأجنبية قد ترحل في أي وقت بناءً على قرارات بلدانها كما حدث قريباً مع بعض البلدان".
    kafeel Saudi

    وزارة العمل ترفع تنظيمًا لانهاء خدمات العمالة الوافدة عند بلوغ الـ45 عاما واستثناء الخبرات التي يحتاجها السوق السعودي فقط

    رفعت وزارة العمل إلى الجهات المختصة تنظيمًا جديدًا يتضمن إنهاء خدمات العمال الوافدين وإحالتهم إلى التقاعد عند بلوغهم 45 عامًا على رأس العمل مع الأخذ بالاعتبار استثناء الخبرات التي تحتاجها البلاد، 
    ولا يمكن الاستغناء عنها.
    وأوضح مصدر مطلع أن هذا المقترح أشبع طرحًا، ودرسًا من قبل وزارة العمل واللجان المعنية بمجلس الغرف التجارية الصناعية كممثل لأصحاب الأعمال،
    ملفتًا في الوقت ذاته أن سوق العمل السعودي يترقب صدور قرار أو نظام يصدر في ذات الشأن، ليصحح أوضاع سوق العمل. 
    من جانبه قال الدكتور سمير حسين -رئيس لجنة الموارد البشرية في الغرفة التجارية بجدة-: «إن جميع اللجان الممثلة لرجال الأعمال شاركت في وضع التوصيات والمقترحات لتغيير نظام العمل والتي تضمنت إحالة العمالة الوافدة إلى التقاعد عن بلوغها الستين عامًا، وأكد على أهمية وضع تشريعات أخرى عاجلة لوضع حد لإنهاء خدماتهم، لإتاحة الفرصة للمواطنين للعمل بدلاً عنهم».

    ولفت د. سمير في الوقت ذاته إلى ضرورة التيقظ لهذه المسألة من لجوء بعض العمال الوافدة إلى التحايل في أعمارهم، واستبدالها عن سن التقاعد الحقيقي في جوازات السفر، 
    بالإضافة إلى إيجاد المعايير التي تحدد المعايير التي يمكن من خلالها معرفة الحالات التي قد تستثنى للعمل للاستفادة من خبراتها حسب حاجة السوق السعودي لها.
    وأكدت الدكتورة أمل أسعد شيرة -نائية رئيس لجنة الموارد البشرية في الغرفة التجارية بجدة-: «ضرورة التعجيل في إصدار نظام أو قرار لإنهاء خدمات العمالة الوافدة وإحالتهم إلى التقاعد عند بلوغهم سن 45 عامًا، 
    وتحديد فئة العمل العمرية للعمالة الوافدة بين «30-45» سنة، لضخ دماء جديدة، 
    وإتاحة فرص العمل أمام الكوادر الوطنية، والنظر في إبقاء الخبرات ذات المهن والتخصصات العلمية والمهنية النادرة التي يحتاج إليها سوق العمل السعودي». 
    واستغربت د.شيرة من نظام التأمينات الاجتماعية أنه يلزم السعودي على إنهاء خدماته عند سن الستين عامًا ويحيله إلى التقاعد، ويقف حسابه للرواتب، بينما العامل الوافد لا يلزمه بالتأمين، 
    سوى دفع مبلغ زهيد يعادل 2% من الراتب كبدل خطر.
    وقدرت د. شيرة أن هناك نحو 4 مليون عامل وافد لا يزالون يعملون في القطاع الخاص أعمارهم فوق 45عامًا من بين إجمالي العمالة الوافدة التي يزيد عددها عن 8 مليون عامل يعملون في البلاد، 
    مطالبة في الوقت ذاته ضرورة فرض حزمة من القرارات العاجلة، تتضمن: (عدم استقدام العمالة الوافدة فوق 45عامًا، وتحديد الحد الأقصى لمدة العمل في السعودية إلى 15عامًا، وضع شرط على كل من يقع عليه اختيار العمل بنقل خبرته أو «المعرفة» السعوديين، وتطبيق برنامج نقل المعرفة من كل خبير إلى 5 كوادر سعودية، وإنزاله إلى رتبه في حال لم يلتزم في تنفيذ الشرط، ولا يسمح له بتجديد رخصة العمل، ولا تجديد الإقامة «، على أن يستثنى من هذا القرار أصحاب المهن النادرة التي يحتاجها سوق العمل السعودي مع توضيح أسباب طلب التمديد، وألا يتجاوز 5 سنوات كحد أقصى في المهن العادية، و10 سنوات في المهن الاستشارية.
    kafeel Saudi

    شركة ايطالية سعودية تعمل بمجال الأبحاث التسويقية تطلب رجال ونساء للعمل بدوام كامل من المنزل براتب 4000 ريال


    فرص عمل  للنساء والرجال المقيمين بالسعودية بدون نقل كفاله او دوام مع شركة ابحاث تسويقية ايطالية براتب 4000 ريال شهريا 

    بدون نقل كفالة 
    او دوام يومي 

     طبيعة العمل  للنساء تعبئة الابحاث وتسويقها
     وللرجال عمل ميدانى مع المحلات التجارية وإجراء إستقصاء و دراسات مع اصحاب المحلات فى الرياض وجده والدمام والاحساء والطائف وجميع مدن المملكة 
     برجاء إرسال ال CV 

    KSAjob.ct@gmail.com

    kafeel Saudi

    وزارة الداخلية : استثناء المقيمين من شروط المهنة للاستقدام والبدء فى منح تأشيرات الاستقدام بدون شروط الخميس القادم

    أعلنت وزارة الداخلية بالمملكة العربية السعودية عن استثناءات جديدة تسمح للعاملين على أراضيها من العمالة الوافدة باستقدام عائلاتهم  دون اي شروط وتم استثناء  شرطين أساسين لكافة المقيمين في المملكة كانت عائق أمام قبول  طلبات الاستقدام .

    فقد سمحت وزارة الداخلية للعامل الوافد من استقدام زوجاتهم وابنائهم القر من دون الحاجة لمراجعة فروع الادارة العامة لشئون الوافدين واستثناء شرط الحصول على مؤهل يطابق المهنة التي يعمل بها ولكن اشترطت ان تكون تلك المهنة التي يعمل بها لم يتم سعودتها .
    وسوف يتم منح الاستقدام علي اساس الراتب وليس طبيعة المهنة او الشهادات التي حصل عليها وسيدأ قبول طلبات الاستقدام بدون شروط فى الاول من شهر رمضان 1438هـ .

    kafeel Saudi

    عاجل.... طيران ناس يعلن عن مفاجأة سارة للمواطنين والمقيمين في المملكة إبتداءاً من 25 من مايو الحالي

    أطلق طيران ناس، الناقل الوطني السعودي، رحلات داخلية جديدة بين أبها والقصيم وذلك مع دخول الصيف واقتراب موسم الإجازة الصيفية والتي يتصاعد فيها الطلب على السياحة الداخلية في المنطقة الجنوبية للمملكة العربية السعودية.
    وبدأ بيع التذاكر للرحلات بين أبها والقصيم مع بداية شهر مايو، وستنطلق أولى الرحلات بتاريخ 25 مايو، حيث ستكون هناك رحلتان أسبوعياً يومي الخميس والسبت، إذ تنطلق الرحلة من أبها إلى القصيم الساعة 2:20 ظهرًا، بينما تنطلق الرحلة من القصيم إلى أبها الساعة 4:40 عصرًا.

    وفي “بندر المهنا” تعليق للرئيس التنفيذي لشركة ناس القابضة، حول افتتاح الخط الجديد قال فيه: “تعتبر المنطقة الجنوبية أحد الوجهات المهمة للسياحة الداخلية والتي تستقبل سنويًا أعدادًا كبيرةً خصوصًا في فترة الصيف، لذا قررنا في طيران ناس بأن نبدأ رحلاتنا بين أبها والقصيم في هذا التوقيت تلبيةً لرغبات ضيوفنا المسافرين”.
    وفاز طيران ناس برخصة تشغيل مطار أبها المحوري والذي سيحقق له التوسع الدائم مع كل افتتاح لخطٍ جديد إلى أبها، إذ سيتمكن المسافرون من الوصول بشكلٍ أسهل إلى وجهاتهم في المنطقة الجنوبية.
    وستكون رحلات طيران ناس لنقل ضيوفه بين أبها والقصيم على متن طائرات من طراز AIRBUS A319 بالدرجة الاقتصادية ودرجة الأعمال التي صُممت لتتسع لـ 164 راكبًا.
    kafeel Saudi

    الغاء رسوم تأشيرة الزيارة العائلية لمن لم يسبق له دخول المملكة نهائيا واسترداد قيمتها حتي بعد مغادرة المملكة

    اليوم تم الغاء رسوم تأشيرة الزيارة العائلية لمن لم يسبق له الدخول للمملكة نهائيا ليصدر قرار لتصبح تأشيرة الزيارة العائلية مجانية للمرة الاولي فقط وبنفس الرسوم القديمة ، وبالنسبة للاشخاص الذين قاموا بعمل زيارات عائلية  بالرسوم الجديدة سيتم استرداد الرسوم علي البطاقة الاتمانية  المسدد بها حتي بعد مغادرة المملكة بعد انتهاء مدة الزيارة .


    قامت المملكة العربية السعودية باصدار قرار يقضي باعادة الرسوم لمن لم يبق له دخول المملكة من قبل لتصبح تأشيرة الزيارة للمرة الأولي مجانا وقد تم اعادة الرسوم فعليا الي بعض الاشخاص يرجي مراجعة مكاتب الحجز والاشخاص الذين قاموا بتسديد الرسوم عبر البطاقة الائتمانية .
    وهذه صورة  اعادة الرسوم من انجاز 

    kafeel Saudi

    الجوازات السعودية تكشف تكلفة تجديد الاقامة مع المصاريف الاضافية لجميع المقيمين وخفض مدة الاقامة للمقيمين الي 4 سنوات


    أعلنت الإدارة العامة للجوازات السعودية في الفترة الماضية عدد من القرارات الخاصة بسعر رسوم تجديد الإقامة للوافدين في المملكة والتي يتم دفعها عند تجديد الإقامة لكافة المقيمين بداخل المملكة لعام 2017.
    حيث قامت بإصدار بيان توضيحي يوضح أسعار تجديد الإقامة والمصاريف اللازمة لتجديد الإقامة للوافدين لعام 2017 من كافة دول العالم، بالإضافة إلى إصدار عدد من القرارات الأخرى بشأن تقليل مدة الإقامة للوافدين.


    فأوضحت الجوازات السعودية ضمن القرارات التي أصدرتها مؤخرا خفض مدة الإقامة للعمالة الوافدة في المملكة من 6 سنوات إلى 4 سنوات، وأصدرت قرار يحدد مدة إقامة العمالة الوافدة في المملكة بدلا من 6 سنوات إلى 4 سنوات.
    وكانت المملكة قد أعلنت منذ وقت سابق أن مدة إقامة الوافدين في المملكة سوف يتم تخفيضها لمدة سنتين، وذلك حسب ما أوضحت المصادر الموثوقة بداخل الجوازات السعودية، وأكدت أن هناك فئات لا يدفعون رسوم.
    الفئات المستثناه من رسوم تجديد الإقامة
    المواليد التابعين للوافد والمولودين داخل المملكة، فتكون الإقامة الخاصة بهم مجانية، الحصول على تأشيرة خروج نهائي تكون مجانية، الطلبة حاملي التأشيرة الدراسية تكون الإقامة لهم مجانية أيضا